Table of contents:
PUSAT DAPODIK – Yuk simak penjelasan lengkap mengenai jawaban soal apakah kemampuan kerja sama yang ingin Anda tingkatkan dalam diri Anda yang terdapat di dalam ruang kolaborasi Modul 2.2 Jenjang SMP.
Adapun, untuk soal apakah kemampuan kerja sama yang ingin Anda tingkatkan dalam diri Anda adalah sebuah pertanyaan pemantik lanjutan dari soal sebelumnya terkait dengan kekuatan dalam bekerja dengan orang lain.
Tentunya soal lanjutan ini harus dijawab dengan benar oleh setiap calon Guru Penggerak yang sedang mengikuti pelatihan tentang ruang kolaborasi Modul 2.2 Jenjang SMP. Adapun penjelasan mengenai apakah kemampuan kerjasama yang ingin Anda tingkatkan dalam diri Anda yang dibuat ini memiliki tujuan untuk membantu para calon Guru Penggerak dalam menemukan jawaban yang benar dan tepat.
Baca Juga:
Akan tetapi, penjelasan yang akan disajikan di bawah ini bukan merupakan sebagai kunci jawaban yang paling tepat. Hal ini karena setiap Guru Penggerak mempunyai pandangan, pengalaman, serta pengetahuan yang berbeda-beda sebagai dasar untuk menjawab pertanyaan pemantik di atas.
Berikut ini adalah penjelasan lengkap mengenai apakah kemampuan kerja sama yang ingin Anda tingkatkan dalam diri Anda sebagai acuan atau referensi menjawab pertanyaan pemantik ruang kolaborasi Modul 2.2 Jenjang SMP.
Pertanyaan lengkap: apakah kemampuan kerja sama yang ingin Anda tingkatkan dalam diri Anda?
Referensi Jawaban:
Saya merasa mempunyai beberapa kekuatan dalam hal kerja sama, akan tetapi saya juga sadar bahwa ada beberapa aspek tertentu yang perlu saya tingkatkan. Salah satu area yang ingin saya kembangkan yaitu kemampuan kepemimpinan. Saya ingin menjadi pemimpin yang bisa menginspirasi rekan-rekan dalam tim saya untuk bekerja bersama dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Baca Juga:
Saya juga percaya bahwa kepemimpinan yang kuat bisa membantu menciptakan sinergi dalam kelompok, dan saya ingin berperan dengan lebih aktif dalam mencapai hal ini. Tidak hanya itu, saya menyadari betapa pentingnya kemampuan untuk dapat mengelola konflik dengan efektif.
Konflik dalam tim merupakan suatu hal yang tidak terhindarkan, dan saya sangat ingin belajar bagaimana cara untuk mengatasi konflik dengan cara yang bersifat membangun dan produktif. Saya juga ingin membantu menciptakan lingkungan di mana setiap anggota tim akan merasa didengar dan dihargai. Sehingga, nantinya kami bisa menemukan solusi bersama yang bermanfaat untuk semua pihak.
Kemampuan untuk dapat membangun konsensus juga sangat penting dalam hal kerja sama tim. Saya juga ingin menjadi lebih baik dalam mendengarkan pandangan beragam dari rekan-rekan tim serta mencapai kesepakatan bersama yang dapat memenuhi kepentingan semua pihak.
Baca Juga:
Saya percaya bahwa dengan fokusnya pada komunikasi yang efektif dan kolaborasi yang kuat, kami sebagai calon Guru Penggerak bisa mencapai tujuan kami dengan lebih baik lagi. Dalam program Guru Penggerak, saya bersama rekan saya akan bekerja bersama dalam menghadapi berbagai macam tantangan yang ada dalam dunia pendidikan.
Saya merasa yakin bahwa dengan berusaha untuk memperbaiki kepemimpinan, mengelola konflik, serta membangun konsensus, saya bisa lebih efektif dalam bersinergi bersama rekan-rekan CGP lainnya.
Hal ini akan membantu saya untuk dapat mencapai perubahan positif dalam dunia pendidikan yang di idamkan. Saya juga berkomitmen penuh untuk terus belajar dalam aspek-aspek ini demi keberhasilan tim serta tujuan bersama.
Baca Juga:
Langkah Meningkatkan Kerja Sama
Dibawah ini langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk meningkatkan kerja sama.
1. Kenali Diri Anda Dan Anggota Tim Anda
Sebagai sebuah tim, setiap anggota tidak bisa berjalan dengan sendiri-sendiri, perlu pemimpin yang bisa menyatukan tim supaya mencapai tujuannya. Dalam hal ini, Anda perlu mengetahui kemampuan dalam diri Anda sendiri, apa Anda bisa memimpin? Jika tidak, maka Anda bisa memperhatikan anggota tim Anda, dan berikan dukungan kepada anggota tim untuk dapat mencalonkan diri sebagai pemimpin. Jangan ragu dan takut dalam mengambil kesempatan untuk menjadi seorang memimpin jika memang tidak ada anggota yang berani untuk mencalonkan diri.
Baca Juga:
2. Tidak Boleh Egois Dan Tidak Boleh Apatis
Meskipun Anda merupakan orang yang bisa diandalkan dan setiap ide dalam diri Anda selalu cemerlang, maka Anda tidak boleh memaksakan kehendak Anda dalam sebuah tim. Anda perlu menerima keputusan yang diambil dengan bersama-sama. Walau ide yang Anda pilih bukanlah ide Anda, Anda tidak boleh apatis serta mengabaikan kinerja tim. Anda bisa menjadi pengkritisi yang baik serta memberikan saran yang membangun untuk keberhasilan tim.
3. Kegagalan Tim Adalah Kegagalan Bersama
Sebuah tim yang baik merupakan tim yang tidak akan pernah menyalahkan pemimpinnya atau orang lain sebagai biang kerok dalam kegagalan tim tersebut. Sebaliknya setiap anggota tim Anda harus berusaha mengintropeksi diri dan belajar dari kegagalan yang telah dialami dalam tim tersebut.
4. Fokus Pada Tujuan
Terbentuknya suatu tim pasti mempunyai tujuan tersendiri. Anda perlu membedakan lingkungan pertemanan serta sikap profesionalitas dalam sebuah tim. Pada saat rapat, usahakan tetap fokus pada hasil yang dicapai.
Baca Juga:
Kesimpulan
Demikian pembahasan mengenai apakah kemampuan kerjasama yang ingin Anda tingkatkan dalam diri Anda yang dapat digunakan untuk sarana belajar serta menambah pengetahuan para calon Guru Penggerak.
