Tenaga pendidik yang berstatus Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) khususnya guru, menerima kabar gembira dari pemerintah. Kontrak kerja yang selama ini mengikat mereka akan diperpanjang secara otomatis, tanpa harus melalui proses rekrutmen yang melelahkan.
Kepastian ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK. Pasal 74 ayat (4) PP tersebut menyatakan bahwa PPK guru yang telah diangkat dan memenuhi syarat, kontrak kerjanya diperpanjang secara otomatis untuk jangka waktu tertentu.
Perpanjangan kontrak kerja otomatis ini merupakan angin segar bagi PPPK guru. Mereka tidak perlu khawatir akan kehilangan pekerjaan setelah masa kontrak pertama berakhir. Dengan adanya jaminan ini, mereka dapat fokus pada tugas utama sebagai tenaga pendidik, tanpa harus dibayangi kekhawatiran akan masa depan.
Selain jaminan perpanjangan kontrak kerja, PPPK guru juga akan mendapat sejumlah manfaat lain, seperti:
- Hak atas gaji dan tunjangan yang sesuai dengan Peraturan Pemerintah
- Kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri dan kompetensi
- Jaminan pensiun dan asuransi kesehatan
Pemerintah juga telah menegaskan bahwa PPPK guru memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Ini menunjukkan komitmen pemerintah untuk memberikan kesejahteraan yang layak kepada para tenaga pendidik.
Perpanjangan kontrak kerja otomatis ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan motivasi PPPK guru. Mereka akan lebih bersemangat dalam menjalankan tugas karena merasa dihargai dan memiliki kepastian karier. Hal ini akan berdampak positif pada kualitas pendidikan nasional.
Sejumlah pihak menyambut baik kebijakan perpanjangan kontrak kerja otomatis ini. Ketua Umum Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Unifah Rosyidi menyatakan bahwa kebijakan ini merupakan bentuk penghargaan pemerintah terhadap pengabdian PPPK guru.
“PGRI mengapresiasi langkah pemerintah yang telah memperpanjang kontrak kerja PPPK guru secara otomatis. Ini merupakan bentuk pengakuan dan penghargaan atas dedikasi mereka dalam mencerdaskan anak bangsa,” ujar Unifah.
Pengamat pendidikan Indra Charismiadji berpendapat bahwa perpanjangan kontrak kerja otomatis ini dapat menjadi solusi untuk menyelesaikan permasalahan kekurangan guru di Indonesia. Menurutnya, kebijakan ini akan mendorong lebih banyak orang untuk berminat menjadi guru PPPK.
“Perpanjangan kontrak kerja otomatis ini menjadi daya tarik tersendiri bagi calon guru. Mereka tidak perlu lagi bersaing ketat dalam seleksi CPNS atau PNS, dan bisa langsung mendapatkan kepastian karier sebagai guru PPPK,” kata Indra.
Dengan adanya jaminan perpanjangan kontrak kerja, PPPK guru diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih besar dalam memajukan pendidikan di Indonesia. Mereka dapat fokus pada pengembangan kompetensi dan inovasi pembelajaran, sehingga menghasilkan generasi penerus yang berkualitas.
