SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023 Tata Cara Penetapan Kinerja Pegawai ASN

- Penulis

Rabu, 3 Mei 2023 - 23:38 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Bertema.com  2

Bertema.com 2

pusatdapodik.com – SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023 Tata Cara Penetapan Kinerja Pegawai ASN.

SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023 Tata Cara Penetapan Kinerja Pegawai ASN Aparatur Sipil Negara

Memberikan kejelasan dan kepastian serta pengaturan yang lengkap mengenai penilaian kinerja pegawai sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022.

Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PP No. 30 Tahun 2019)

yang dalam Pasal 41 ayat (7) menentukan bahwa penilaian kinerja PNS dilakukan dengan menyesuaikan jumlah dan sebutan atau predikat

didistribusikan kepada seluruh PNS di instansi pemerintah, baik pusat maupun daerah.

Sedangkan penilaian kinerja PNS dengan Perjanjian Kerja secara umum

telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Pengurusan Pegawai Negeri Sipil Dengan Perjanjian Kerja (PP No. 49 Tahun 2018).

Sebagai tindak lanjut dari kedua Peraturan Pemerintah tersebut, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

telah menetapkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022

tentang Penataan Kinerja Aparatur Sipil Negara (Peraturan Menteri PANRB No. 6 Tahun 2022).

Pasal 24 dan Pasal 25 Permen PANRB Nomor 6 Tahun 2022 mengatur pada intinya evaluasi kinerja pegawai dilakukan melalui tahapan penetapan capaian kinerja organisasi,

Baca Juga :  Kumpulan Contoh Soal Kombinasi: Jawaban + Pembahasannya

menentukan pola distribusi kinerja pegawai berdasarkan capaian kinerja organisasi, dan menentukan predikat kinerja pegawai dengan mempertimbangkan kontribusi kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi.

Oleh karena itu untuk memberikan kepastian dan kejelasan mekanisme penetapan predikat kinerja organisasi

serta pola sebaran predikat kinerja yang akan digunakan untuk menentukan predikat kinerja pegawai ASN,

perlu ditetapkan Surat Edaran Menteri PANRB tentang Pedoman Penetapan Predikat Kinerja Pegawai ASN.

SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023

SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023 Tata Cara Penetapan Kinerja Pegawai ASN Aparatur Sipil Negara

Arti dan Tujuan

1. Artinya

Memberikan kejelasan dan kepastian serta pengaturan yang lengkap mengenai penilaian kinerja pegawai sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 6 Tahun 2022.

2. Tujuan

Memberikan kebijakan transisi sebelum berlakunya ketentuan yang mengatur kinerja organisasi.

Memberikan pedoman mengenai penetapan capaian kinerja organisasi dan kinerja pegawai berdasarkan capaian kinerja organisasi.

Basis Hukum

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Aparatur Sipil Negara sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020

tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.

3. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Pengurusan Pegawai Negeri dengan Perjanjian Kerja.

Baca Juga :  Permendikbud ristek Nomor 21 Tahun 2022 Tentang Standar Penilaian Pendidikan TK PAUD SD SMP SMA SMK Sederajat

4. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil.

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Tata Kelola Kinerja Aparatur Sipil Negara.

SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023 Tata Cara Penetapan Kinerja Pegawai ASN

SAYASSaya

1. Evaluasi kinerja pegawai ASN dilakukan terhadap hasil kerja dan perilaku kerja.

2. Penilaian kinerja Pegawai ASN sebagaimana dimaksud pada angka 1 dilakukan dengan pemberian predikat kinerja Pegawai ASN berdasarkan predikat pencapaian kinerja organisasi.

3. Evaluasi kinerja pegawai dilakukan melalui tahapan sebagai berikut:

A. Menentukan capaian kinerja organisasi;

B. Menentukan Pola Sebaran Predikat Kinerja Pegawai Berdasarkan Pencapaian Kinerja Organisasi; Dan

D. Penetapan Predikat Kinerja Karyawan dengan mempertimbangkan Kontribusi Karyawan terhadap Kinerja Organisasi.

4. Tahap Pertama: Tentukan hasil kinerja organisasi

5. Tahap Kedua: Menetapkan Pola Distribusi Predikat Kinerja Pegawai Berdasarkan Pencapaian Kinerja Organisasi.

6. Tahap Ketiga: Menetapkan Predikat Kinerja Pegawai dengan mempertimbangkan Kontribusi Pegawai terhadap Kinerja Organisasi.

Baca selengkapnya SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023 Tata Cara Penetapan Kinerja Pegawai ASN, Anda dapat membaca atau mengunduh melalui tautan berikut.

[Unduh]

Dengan demikian SE Menpan-RB Nomor 3 Tahun 2023 Tata Cara Penetapan Kinerja Pegawai ASN, Semoga bermanfaat.

pusatdapodik.com

Berita Terkait

Bagaimana Cara Membuat Media Pembelajaran Interaktif? Begini Penjelasannya
Bagaimana Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Tahap Perkembangan Siswa SD Menurut Piaget?
Materi Bahasa Inggris Kelas 9 Semester 1 Kurikulum Merdeka
Materi Bahasa Inggris Kelas 9 Semester 1 Kurikulum Merdeka
Dalam Rantai Makanan Tumbuhan Hijau Berfungsi Sebagai…..
Contoh Soal IPA Kelas 8 SMP MTs Kurikulum Merdeka Bab 2 Struktur dan Fungsi Tubuh Makhluk Hidup
Materi Biologi Kelas 11 Kurikulum Merdeka Lengkap
20 Soal Matematika Kelas 4 Semester 2 Kurikulum Merdeka
Berita ini 2 kali dibaca

Berita Terkait

Kamis, 11 Juli 2024 - 21:23 WIB

Bagaimana Cara Membuat Media Pembelajaran Interaktif? Begini Penjelasannya

Sabtu, 6 Juli 2024 - 17:04 WIB

Bagaimana Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Tahap Perkembangan Siswa SD Menurut Piaget?

Kamis, 27 Juni 2024 - 11:03 WIB

Materi Bahasa Inggris Kelas 9 Semester 1 Kurikulum Merdeka

Rabu, 26 Juni 2024 - 20:15 WIB

Materi Bahasa Inggris Kelas 9 Semester 1 Kurikulum Merdeka

Senin, 24 Juni 2024 - 16:11 WIB

Dalam Rantai Makanan Tumbuhan Hijau Berfungsi Sebagai…..

Berita Terbaru

Viral

Jangan Ya Dek Ya Yang Viral Di Tiktok Asli

Rabu, 24 Jul 2024 - 06:53 WIB